说郭福林华为最牛B, 有几个理由,大家可以自己判断:
一. 贵为全球最爽代表处(澳大利亚)的代表.
澳大利亚风光优美回国还近,还可以移民.当下最牛的华为手机 你也想去? 对不起,没门!
二, 整人能力/设套能力/诬陷能力天下无双
当下最牛的华为手机 他首次到市场是在泰国,崭露"小报告"才华,投诉人几多; 随后到印尼,展开大清洗运动,整走十多个老员工; 异地到马来为官,整人又出问题; 斯里兰卡则是整掉几任服务主管(可怜TSD兄弟!)
郭苦心顾虑修理的人,很多其实是能力强而且敢和郭有不同意见的同仁,这样的人,郭绝对是杀无赦!欲加之罪,何患无辞!
有同事讲了一个郭蓄意设套整人的事项作为说明: 他周三中午交代了A员工一个任务,要他去国内找5个代表处找客户开5张和中兴公司的对接报告,并说给客户承诺的是三天(其实根本就没有必要这么急,也不需要这么多份).A了解信息,设计模板,想法求国内代表处主管帮忙,主管还要请求客户去开,谈何容易! 好了当下最牛的华为手机 ，到了周五,终于搞定了三张.郭操着手悠闲的来了:三天到,你没有完成任务,认罪吧! A说:不是三天吗,怎么也要到周六才是72个小时啊.他说:不对, 周三四五就是三天，你没有完成! 片区副总裁刘宏云的电话又打过来给A:怎么回事,这点小事都没有搞好! 各位看官:这不是故意设套让人去死,又是什么呢?
四, 能搞定地区部领导刘HY死心塌地地为其服务
A.刘大力引荐当下最牛的华为手机 他见公司高层,极力推荐其当代表
B.配合其大力整人. 最著名的是, 刘要求A员工必须滚蛋,给出理由是:我就是认为当下最牛的华为手机 你工作没有做好! 真实原因是得罪了郭,但实在找不到借口. 该员工不得已被迫离开.
C.刘甚至多次偷偷从马来跑到印尼去看郭并住到郭的房子里,但被人撞见! (当下最牛的华为手机 他的女儿高烧42度住院,刘在南京还偏说不在)
五.抵御投诉能力天下第一
多人到亚太干部部投诉当下最牛的华为手机 他,甚至抱头痛哭!多人到党委去投诉他 结果都只有一个, 郭依然平步青云, 顶多是异地再为官! 尽管调查结果都证明郭完全不可担任管理职位,但是上头压力太大,干部部和党委根本没有能力阻拦他的平步青云.
六. 在领导面前演戏能力超群
在领导面前,绝对老实诚恳,忠心耿耿,服务周到,让领导如浴春风. 对同事和员工,则完全是另外一个嘴脸. 其实这点, 当下最牛的华为手机 他深得刘HY真传, 刘HY给人的第一印象可是绝对老实的哦,所以他的前妻甘心为他服务十年才发现真面目!
七, 为了突出自己,把其当下最牛的华为手机 他同事的项目搞死掉
例子之一: 郭任客户经理的GSM项目和Z任客户经理的GSM项目同时进行.前者是位置差而且没有格局, 后者则客户给出的位置好格局好. 刘HY拼命帮助郭做低郭项目的商务到大幅亏损, 而Z的GSM项目则没有给出什么商务优惠. 最后结果显而易见! Z客户经理愤而辞职!
有这七条, 大家说当下最牛的华为手机 他是否可以评比为华为全球最牛B的代表?
